Требования

Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Организационные способности: умение общаться с людьми уровня топ-менеджеров, ответственность и умение доводить дела до конца, коммуникабельность и эмпатия, навык находить решение задач самостоятельно, понимая цель, умение выстраивать процессы с нуля
Профессиональные знания: навыки в продажах, умение общаться с людьми уровня топ-менеджеров, навыки четкой систематизации информации, умение анализировать информацию и предлагать новые решения, аналитический склад ума


Обязанности

1. Общаться с людьми, принимающими решение и договариваться о посещении выставки специалистами предприятий, органов власти и др. (звонки - основное)
2. Напрямую общаться с ключевыми посетителями (уровень топ-менеджмент) с целью приглашения их на выставку
3. Формировать коллективные делегации посетителей выставки из крупных предприятий, иностранных делегаций
4. Работать с базой клиентов в 1С
5. Писать официальные письма и рассылать их компании, отслеживать судьбу писем и контролировать, чтобы они “добрались” до ЛПР
6. Организовывать приезд делегаций из других городов в город проведения выставки (формирование списков в автобусы, коммуникации с организаторами и т.д.)
7. Четко систематизировать информацию, работать с большим количеством информации
8. Вести четкую таблицу отчетности по каждому проекту

Требования

Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Организационные способности: умение быстро реагировать на инциденты и находить решения в нестандартных ситуациях, проактивность, ответственность, самостоятельность.
Профессиональные знания: глубокие знания в области администрирования Windows, опыт работы с сетевым оборудованием, навыки настройки и поддержки серверов, резервного копирования, антивирусной защиты.


Обязанности

1. Поддержка и развитие IT-инфраструктуры компании (серверы, рабочие станции, сетевое оборудование);
2. Администрирование локальных сетей, обеспечение их безопасности и бесперебойной работы;
3. Установка, настройка и обновление программного обеспечения;
4. Мониторинг и устранение технических сбоев, обеспечение резервного копирования данных;
5. Поддержка пользователей: консультации, решение инцидентов;
6. Подготовка рабочих мест для новых сотрудников.

Требования

Опыт работы: от 1 до 5 лет опыта в сфере продаж.
Коммуникативные навыки: активность, коммуникабельность, вежливость, позитивный взгляд на жизнь; готовностью узнавать новое, учиться и передавать опыт коллегам.
Организационные способности: высокий уровень самоорганизации, пунктуальность и ответственность; желание работать на результат.
Профессиональные знания: личный опыт продаж; умение слушать, слышать, анализировать и принимать решения; желание работать на результат.


Обязанности

1. Работа с клиентской базой, холодные звонки, генерация достаточного потока клиентов (лидов), работа с имеющейся базой, входящими лидами;
2. Проведение переговоров с потенциальными клиентами по телефону;
3. Разработка индивидуальных коммерческих предложений;
4. Сопровождение клиента на всех этапах;
5. Контроль дебиторской задолженности.